formazione e consulenza

Formazione e Consulenza

La formazione e il coaching costituiscono il quinto e cruciale passo nel nostro approccio di trasformazione nel settore della maglieria. Riconosciamo che, nell’innovazione, l’80% del peso è attribuito alle Risorse Umane, il 15% al miglioramento dei processi produttivi e il restante 5% alla tecnologia, sottolineando l’importanza centrale delle persone nel processo di cambiamento.

Come affermato chiaramente nella homepage del nostro sito, crediamo fermamente che il successo derivi dall’abilità delle Risorse Umane nell’innovare, adattarsi e guidare il cambiamento. La nostra filosofia di coaching si basa sulla convinzione che ogni individuo abbia il potenziale per realizzare il successo, e noi siamo qui per aiutare a sbloccare e sfruttare quel potenziale.

In qualità di coach, il nostro impegno va oltre la semplice fornitura di competenze tecniche. Accompagniamo e guidiamo il cliente lungo l’intero percorso di innovazione, lavorando a stretto contatto per garantire che ogni membro del team acquisisca le competenze necessarie per implementare con successo le nuove pratiche.

Il nostro concetto di successo si basa sulla consapevolezza che “successo” è il participio passato del verbo “succedere”. Pertanto, per noi, una persona di successo è colui che è in grado di far accadere le cose, di realizzare concretamente i cambiamenti pianificati. Forniamo non solo la formazione tecnica necessaria, ma anche un supporto emotivo e motivazionale per aiutare il cliente a superare le sfide e raggiungere gli obiettivi prefissati.

La formazione e il coaching diventano quindi elementi chiave per alimentare il cambiamento culturale all’interno dell’azienda, trasformando il potenziale delle Risorse Umane in azioni concrete. In questo modo, non solo contribuiamo alla crescita professionale delle persone, ma garantiamo anche che il successo diventi una realtà quotidiana attraverso la loro capacità di far accadere il cambiamento desiderato.